Forte ska främja lika villkor och jämställdhet, samt aktivt förebygga diskriminering. Detta gäller både i den egna organisationen och i myndighetens verksamhet. På denna sida kan du läsa mer om vårt arbete med jämställdhetsintegrering.

Forte ska, enligt vår instruktion, integrera ett jämställdhetsperspektiv i vår verksamhet och främja jämställdhet vid fördelning av forskningsmedel. Forte har också i uppdrag av regeringen att fortsätta utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att uppnå de jämställdhetspolitiska målen, samt verka för att ett köns- och genusperspektiv inkluderas i den forskning som
myndigheten finansierar.

Vi återrapporterar arbetet med jämställdhetsintegrering i vår årsredovisning. Du hittar alla våra årsredovisningar på sidan Årsredovisningar.

Styrande dokument i arbetet med jämställdhetsintegrering

Instruktion och regleringsbrev:

Interna styrdokument:

Forskning om våld i nära relationer och hedersrelaterat våld

2021 fick Forte ett särskilt regeringsuppdrag om att kartlägga forskning om mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Uppdraget är en del av regeringens åtgärdspaket för att stärka det förebyggande arbetet och bekämpa mäns våld mot kvinnor.

Läs mer om regeringsuppdraget om våld i nära relationer »

Artiklar om jämställdhet

Varför väljer kvinnor och män olika yrken?

Könssegregering Tidigare forskning har pekat på att mer jämställda länder har en mer könssegregerad arbetsmarknad – men paradoxen tycks inte längre stämma. Nya studier visar nämligen att segregeringen minskat. Forskare vid Stockholms universitet undersöker nu vad det beror på.

Forskning ska knäcka koden för tjejers teknikintresse

Barn och unga Flickor tenderar att underskatta sin tekniska kompetens. Kan satsningar på digital teknik i skolan ändra på det eller kommer könsstereotypa föreställningar fortsätta att påverka flickornas föreställda förmågor? Det undersöker forskaren Una Tellhed.