| Annika Bergviken Rensfeldt | Göteborgs universitet | 2026-00021 | Infrastruktur som arbetsmiljö: Att organisera ansvar för data och AI i skolans digitala arbete | 998 000 |
| Charlotte Blease | Uppsala universitet | 2026-00025 | ETHOS-AI: En webbaserad etikutbildning om generativ AI för arbete inom hälso- och sjukvården | 997 000 |
| Katarina Giritli-Nygren | Mittuniversitetet | 2026-00011 | Kunskap till nytta – samskapade kommunala strukturer för arbetsmarknadsetablering efter kriminalvård | 1 040 000 |
| Lena Petersson | Högskolan i Halmstad | 2026-00018 | Hur förändras journalanteckningarna när de är skrivna av AI: Utvecklande av ett pedagogiskt material för hållbar användning av Generativ AI för dokumentation i hälso- och sjukvården (EFAAI Nytta) | 952 000 |
| Maria Hägglund | Uppsala universitet | 2026-00020 | ConnectMe ImpACT: Praktiska implementeringsverktyg för förbättrad digital arbetsmiljö inom vården av patienter med psykisk ohälsa | 1 003 000 |
| Maria Xylia | Stiftelsen The Stockholm Environment Institute | 2026-00017 | Rättvis omställning i svensk transportindustri – handling och kapacitet för fackliga organisationer (JUSTIT-ACT) | 1 487 000 |
| Oscar Rantatalo | Umeå universitet | 2026-00010 | ”Kroka arm” – en metod för kollegialt stöd och samarbete som stöttar polisen vid emotionellt belastande yrkessituationer i brottsutredningar av sexuella övergrepp mot barn | 1 028 000 |