Under 2017–2022 samverkar Forte med Svenska ESF-rådet, som förvaltar Europeiska socialfonden, i en temaplattform för att bidra till ett hållbart arbetsliv.

Temaplattformen ska bidra till ett effektivare genomförande av Europeiska socialfonden i Sverige genom att samla kunskap från ESF-projekt, relatera denna till befintliga kunskap och forskning, samt bedriva omvärldsbevakning i dialog med berörda aktörer. Därmed skapas förutsättningar för att förstärka och utveckla den nationella arbetsmarknadspolitiken.

För Forte innebär temaplattformen nya möjligheter att både tillgängliggöra befintlig kunskap och utveckla ny kunskap om hållbart arbetsliv. Temaplattformen kommer därmed att skapa bättre förutsättningar för Svenska ESF-rådets och Fortes verksamheter.

Temaplattformen finansieras av Svenska ESF-rådet och har sitt kansli på Forte. Prioriteringar och val av fokusområden görs i nära samarbete med Svenska ESF-rådet.

Aktiviteter

Temaplattformen genomför kunskapssammanställningar, analyser och utvärderingar av resultat i pågående och avslutade projekt, omvärldsbevakning, lyfter aktuell forskning och utvecklar policyförslag. Temaplattformen skapar också forum för information och dialog om de fokusområden plattformen arbetar med.

Några exempel på områden som Temaplattformen arbetar med är kompetensförsörjning, nyttiggörande av projektresultat, förlängt arbetsliv, fullföljd utbildning, Covid-19s påverkan på ESFs projekt och personal.

Pågående insatser

Nyttiggörande av projektresultat. Studien ska förbättra förutsättningarna för att ta vara på resultat och metoder från ESF-projekten.

Grön omställning. Hur kommer framtidens arbetsmarknad att påverkas av den gröna omställningen? En studie i samverkan mellan Forte, Formas och Temaplattformen.

Förlängt arbetsliv. En studie av vilka individer som lämnar arbetsmarknaden i förtid och samhällsekonomiska konsekvenser därav.

Covid-19. Hur har ESF-projekten påverkats? Projekt och tjänstemän på ESF har tillsammans hittat vägar för att hantera pandemin. Vad kan vi lära oss av deras erfarenheter?

Hur kan vi effektivisera utlysningar? Studie som tar fram rekommendationer kring ESF-rådets utlysningsprocess.

Större satsningar eller mindre projekt. Ger ett fåtal stora projekt bättre resultat än många små projekt. Studie om projektkonstruktionens betydelse för utfallet.

Forskningsöversikt: Kompetensförsörjning. Forskningsöversikt som ska identifiera kunskapsluckor och frågeställningar samt utgöra ett underlag för att utforma satsningar och utlysningar.

Fullföljd utbildning. Under programperioden 2014-2020 har ESF satsat stora medel på studieavbrottsförebyggande projekt. En metastudie ska beskriva mönster i genomförandet.

Läs mer om de pågående insatserna inom Temaplattformen.

Avslutade rapporter och evenemang

  • Rapporten ”Strategisk kompetensförsörjning för hållbart arbetsliv: En kunskapsöversikt och analys av utvalda ESF-projekt” sammanställd av Swerea, mars 2019.
  • Förstudie kring könssegregering. Sammanställd av Elisabeth Abiri, Emerga AB, maj 2019.
  • Rapporten ”Svensk gymnasial yrkesutbildning – en framgångsfaktor för en effektiv övergång från skola till arbetsliv eller kejsarens nya kläder?”. Rapporten är skriven av Alexandru Panacan och Enni Paul, juni 2019.
  • Rapporten ”Breddad rekrytering”.  Sammanställd av Gullers Group.
  • Rapporten ”Sociala Innovationer i Europeiska socialfonden”, en sammanställning av forskning och projekt. Skriven av Malin Lindberg, Anna Tengqvist och Vanessa Sevedag, oktober 2018.
  • Seminarium kring digitalisering med ESF-projekt som alla fokuserade på digitalisering, maj 2018.
  • Seminarium i Almedalen 2018: ”Gigekonomin är här för att stanna, hur gör vi det till något hållbart och bra för individ såväl som för samhället?”. Med deltagare från bland annat gigföretag, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Unionen.

Om Svenska ESF-rådet och Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden har finansierat projekt i Sverige sedan 1995 och myndigheten Svenska ESF-rådet har ansvarat för socialfondens svenska program sedan år 2000. Hittills har fler än 90 000 projekt med fler än 1 miljon deltagare genomförts. Det innebär att var sjätte svensk i arbetsför ålder har haft möjlighet att utveckla sig inom ramen för ett socialfondsprojekt. Under förra programperioden 2007–2013 genomfördes cirka 2 300 projekt. Under 2014–2020 omfattar Socialfonden cirka 12 miljarder kronor.

Europeiska socialfonden skapades 1957 och finns i alla EU:s länder. Målet är samma då som nu – skillnaden är att vår omvärld har förändrats. En ökande global konkurrens och andra tekniska möjligheter ställer nya krav på kunskap och kompetens. Sverige ska både hävda sig i denna konkurrens och möta utmaningarna.

Läs mer på www.esf.se